À Assessoria da Secretaria Municipal de Administração:

Compete executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação, organização de documentos e a outros serviços como recepção, registros de compromissos e informações junto ao secretário, desempenhando estas atividades segundo especificações ou usando seu próprio critério para assegurar e ativar o desenvolvimento dos trabalhos administrativos do mesmo; e outras atividades requeridas pelo Secretário.

Ao Departamento Administrativo:

Compete coordenar e orientar todos os serviços executados nos Setores de Legislação, Vigilância do Patrimônio, Almoxarifado da Administração e nos Serviços Gerais de Limpeza e Copa.

Aos Serviços Gerais:

Compete executar os serviços de copa e limpeza da Prefeitura.

Ao Setor de Legislação:

Compete examinar e elaborar os Projetos de Leis, Decretos, Portarias, comunicações e outros; efetuar os registros das Leis e Decretos, supervisionando os serviços afeitos ao recebimento, registro e distribuição de requerimentos no protocolo, bem como o serviço de arquivo, orientar executar as atividades relativas a pessoal, fazendo publicar todos os atos que dizem respeito aos Servidores Municipais.

Ao Departamento de Licitações:

Compete coordenar a atividade de montagem dos processos de licitações, de abertura de propostas apresentadas às licitações e preparar processos de compras de materiais, bens e serviços.

Ao Setor de Licitações

Coordenar as atividades na montagem dos processos de licitações, de abertura de propostas apresentadas às licitações e preparar processos de compras de materiais, bens e serviços.

Ao Departamento de Pessoal:

Compete administrar a área de pessoal; acompanhar o processamento e execução das atividades da área de pessoal; auxiliar na elaboração de projetos; manter controle de lotação de servidores; arquivamento da documentação na pasta dos servidores; manter controle de presença dos servidores; controlar as horas extras efetuadas verificando sua devida autorização; informar as horas trabalhadas, horas extras, efetividade, descontos e demais dados para a confecção da folha de pagamento; o planejamento do programa de férias dos servidores; orientar na elaboração de fichários, e arquivos de documentação e de legislação; assessorar em reuniões e comissões de inquéritos; efetuar o remanejamento e controle de movimentação de servidores no âmbito da Prefeitura, desde que autorizado; receber e protocolar documentos e processos; encaminhar benefícios e aposentadorias, executar serviços complementares.

Ao Serviço de Folha de Pagamento e Encargos Sociais:

Compete a supervisão dos serviços de confecção da folha de pagamento e a elaboração das guias para recolhimento das contribuições.